Fehlt ein Mitarbeiter infolge Krankheit besteht für den Arbeitgeber, für bestimmte Zeit, eine gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht. Die Lohnfortzahlung richtet sich nach der Dauer des Arbeitsverhältnisses und Anwendung der jeweiligen Skalen (Zürcher, Basler oder Berner Skala). Mit einer kollektiven Krankentaggeldversicherung erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Pflichten. Der Abschluss der Krankentaggeldversicherung ist freiwillig, sofern er nicht durch einen Gesamtarbeitsvertrag zwingend verlangt wird.

Umfang der Krankentaggeldversicherung:

• Höhe der Taggeldleistung 80 – 100% des AHV-Lohnes

• Wartefrist frei wählbar, zwischen 0 und 180 Tagen

• Leistungsdauer beträgt max. 730 Tage, abzüglich Wartefrist

Anwendungsbereich der Skalen:

Zürcher Skala	ZH, SH, TG
Basler Skala	BL, BS
Berner Skala	alle übrigen Kantone

Gesetzliche Lohnfortzahlung in Wochen:

Dienstjahre	Zürcher Skala	Basler Skala	Berner Skala
1	3	3	3
2	8	9	4
3	9	9	9
4	10	13	9
5	11	13	13
6	12	13	13
7	13	13	13
8	14	13	13
9	15	13	13
10	16	13	17
15	21	17	22
20	26	22	26
25	31	26	30
30	36	26	33
35	41	26	39
40	46	26	39